Lean Teacher

Sürdürülebilir Verimlilik

lean teacher

Milyon Dolarlık Cirolar, “Hafızalarda” Kalan Süreçler: Şirketiniz Gerçekten Büyüyor mu?

Geliştirici: admin tarihinde gönderilmişYayınlanan Yönetim ve OrganizasyonTakip edilen , Yorum yok Milyon Dolarlık Cirolar, “Hafızalarda” Kalan Süreçler: Şirketiniz Gerçekten Büyüyor mu?

Milyon Dolarlık Cirolar, “Hafızalarda” Kalan Süreçler: Şirketiniz Gerçekten Büyüyor mu? Milyon Dolarlık Cirolar, “Hafızalarda” Kalan Süreçler: Şirketiniz Gerçekten Büyüyor mu? Maalesef Türkiye’de pek çok işletme ciro olarak devleşirken, sistemsel olarak gelişmeyi es geçip yerinde saymayı tercih ediyor. Göze hoş görünecek ve bol para harcanan, • Logo değiştirmek, • Web sitesi yenilemek, • Şık ofisler kullanmak, […]

Daha fazlasını oku

Yazdığını Yaşamak: Liderliğin Sessiz Devrimi

Geliştirici: admin tarihinde gönderilmişYayınlanan GenelTakip edilen , , Yorum yok Yazdığını Yaşamak: Liderliğin Sessiz Devrimi

Yazdığını Yaşamak: Liderliğin Sessiz Devrimi Yazdığını Yaşamak: Liderliğin Sessiz Devrimi Yazmak, niyetin görünür hâlidir. Yapmak, o niyetin arkasında durmaktır. Ama gerçek dönüşüm, bu ikisinin birleşiminde saklıdır: Yazdığını yaşamak ve yaşatmak. Kurumsal Metinlerin Ötesi Strateji belgeleri, vizyon sunumları, değerler bildirgeleri, el kitapları, politikalar… Kurumsal dünyada yazmaktan çok bir şey yok… Dokümanlar, yazılar, belgeler arasında boğulur gidersiniz. […]

Daha fazlasını oku

FMEA

Geliştirici: admin tarihinde gönderilmişYayınlanan YalınTakip edilen , , , Yorum yok FMEA

FMEA FMEA, Failure Mode and Effects Analysis kelimelerinin kısaltmasıdır ve Türkçe’ye “Hata Türü ve Etkileri Analizi” olarak çevrilmiştir. FMEA, potansiyel riskleri tanımlayarak bunların etkileri ile bunları önlemek için yapılması gerekenleri sistematik bir şekilde belirlemek ve önceliklendirmek için kullanılan bir yöntemdir. Yani FMEA, bir ürün, süreç veya sistemde meydana gelebilecek olası hataları belirleyerek, bu hataların nedenlerini […]

Daha fazlasını oku

İş Yerlerinde Kişilik Tipleri

Geliştirici: admin tarihinde gönderilmişYayınlanan GenelTakip edilen , Yorum yok İş Yerlerinde Kişilik Tipleri

İş Yerlerinde Kişilik Tipleri İş Yerlerinde Kişilik Tipleri konusu belki de bir çoğumuzun kanayan yarası. Günümüzün çoğunu bir arada geçirdiğimiz insanların kişilik tipleri ve özelliklerini öğrenmek çatışmadan uzak huzurlu verimli bir işyeri oluşturmanın anahtarı olabilir. İş yerlerinde farklı kişilik tiplerine sahip insanların bir araya gelmesinin hem olumlu hem de olumsuz yanları vardır. Farklı tipler bir […]

Daha fazlasını oku

Yıl Sonu Performans Değerlendirmesi

Geliştirici: admin tarihinde gönderilmişYayınlanan İnsan Kaynakları, Yönetim ve OrganizasyonTakip edilen , , Yorum yok Yıl Sonu Performans Değerlendirmesi

Yıl Sonu Performans Değerlendirmesi Yıl sonu performans değerlendirmesi, bir çalışanın belirli bir dönemdeki performansının sistematik olarak ölçülmesi, değerlendirilmesi ve geri bildirim verilmesi sürecidir. Bu süreç doğru şekilde kurgulandığında ve uygulandığında, hem çalışan hem de işletme için önemli faydalar sunar. Neden Yıl Sonu Performans Değerlendirmesi Yapılır? Performansın Ölçülmesi: Çalışanın hedeflere ulaşma düzeyini objektif olarak değerlendirmek. Geri […]

Daha fazlasını oku

Normal Dağılım

Geliştirici: admin tarihinde gönderilmişYayınlanan 6 SigmaTakip edilen , , Yorum yok Normal Dağılım

Normal Dağılım Normal dağılım aslında öğrencilik yıllarında bir çok kişinin “çan eğrisi” olarak duyduğu dağılımdır. Normal dağılım eğrisinin şekli bir çana benzediğinden çan eğrisi olarak adlandırılır. Gauss dağılımı olarak da bilinmektedir. Normal dağılım, simetrik dağılımın bir türüdür. Simetrik dağılımlar, bir bölme çizgisi iki ayna görüntüsü oluşturduğunda ortaya çıkar. Tüm simetrik dağılımlar normal değildir, çünkü bazı […]

Daha fazlasını oku

ERP

Geliştirici: admin tarihinde gönderilmişYayınlanan GenelTakip edilen , , Yorum yok ERP

ERP ERP (Enterprise Resource Planning) Türkçe karşılığıyla Kurumsal Kaynak Planlaması, bir işletmenin tüm departmanlarını ve iş süreçlerini tek bir çatı altında birleştiren, entegre bir yazılım sistemidir. Bu sistem, işletmenin kaynaklarını (finansal, insan, fiziksel) daha etkin ve verimli kullanmasına yardımcı olur. ERP sistemleri genellikle şu alanları kapsar: Muhasebe: Finansal işlemler, bütçe yönetimi, vergi hesaplamaları Satış: Sipariş […]

Daha fazlasını oku

AQL Nedir?

Geliştirici: admin tarihinde gönderilmişYayınlanan GenelTakip edilen , , Yorum yok AQL Nedir?

AQL Nedir? AQL nedir? konusunda başlamadan önce bu konuyu daha iyi anlamamızı sağlayacak başka bir konu olan “kalite planı” ile yazıma başlamak istiyorum. Kalite Planı Kalite planı, girdi, proses, final kontrol aşamalarında yapılacak kontrollere dair detayları içeren ana dokümandır. (Bkz. ISO 9001) Yapılacak olan kontrolün a’dan z’ye bütün detayları bu plan üzerinde belirtilir. Kalite planı […]

Daha fazlasını oku

Yaşasın Cumhuriyet!

Geliştirici: admin tarihinde gönderilmişYayınlanan GenelTakip edilen , , Yorum yok Yaşasın Cumhuriyet!

Yaşasın Cumhuriyet! Yaşasın Cumhuriyet! Bir kadın olarak 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nın yeri bende hep ayrı olmuştur. Anne babası öğretmen olan bir kız çocuğu olarak, küçücük bir köyde okul hayatının bana pek parlak gelmediği günlerdi. Birkaç sefer anneme “anne ben okumak istemiyorum” dediğimi hatırlıyorum. Yaşım daha 8 ya da 9. O dönem, sınıfta bir arkadaşımın dedesi […]

Daha fazlasını oku

Verimlilik ve Üretkenlik

Geliştirici: admin tarihinde gönderilmişYayınlanan GenelTakip edilen , Yorum yok Verimlilik ve Üretkenlik

Verimlilik ve Üretkenlik Verimlilik ve üretkenlik çoğu zaman birbiri ile karıştırılır. Her ikisi de gerekli olmakla birlikte, verimli bir işyeri için üretkenlik esastır. Üretkenlik, girdiler dikkate alınarak belirli bir zamanda yapılan iş miktarıdır. Verimlilik, kaliteli sonuçlar üretmek için çabanızı ne kadar etkin kullandığınızı ifade eder. Daha az çabayla daha fazlasını yapmak verimliliktir.  Aynı kaynaklardan en […]

Daha fazlasını oku
Başa dön