Sürdürülebilir Verimlilik
Performans Yönetim Sistemi – 4 Performans Yönetim Sisteminde Roller Performans yönetim sistemi, üst yönetimden tüm çalışanlara kadar herkese bazı görevler yükler. Bu görevlerin doğru ve etkili şekilde yerine getirilmesi performans yönetim sisteminin başarıya ulaşmasını sağlar. Bu görevler benimsenmediğinde ya da doğru şekilde anlaşılıp uygulanmadığında sistemin sürekliliği konusunda sıkıntı yaşanabilir. Şimdi gelin birlikte bu sistem içerisindeki […]
Performans Yönetim Sistemi – 3 Performans yönetim sistemi konusuyla ilgili temel tanımlar ile etkili bir performans yönetimi sistemi için gerekliliklerden önceki yazılarımda bahsetmiştim. Performans yönetim sistemleri kurulması ve uygulanması emek isteyen ayrıca sıkı takip gerektiren sistemlerdir. Peki ne oluyor da bunca emek ve zaman harcanan sistemler etkisiz hale geliyor? Gelin şimdi bu konudaki detaylara göz […]
Performans Yönetim Sistemi – 2 Performans yönetim sistemi ile ilgili bir önceki yazımda performans yönetimi konusundaki temel unsurları anlatmıştım. Bu yazımda ise sizlerle etkili bir performans yönetimi yapabilmek için gerekenleri paylaşacağım. Etkili Performans Yönetimi için Gerekli Temel Unsurlar Etkili bir performans yönetimi çerçevesi oluşturmanın birkaç temel unsuru vardır ve performans yönetimi döngüsünün tüm unsurlarına sahip olmak […]
Performans Yönetim Sistemi – 1 Performans yönetim sistemi hem oluşturulması hem de uygulanması açısından şirketlerde yönetilmesi en zor konulardan biridir. Şirketteki her bir çalışan için adil şekilde uygulanması ve her bir çalışanın gelişimine ve şirketin ana hedefine katkılarının planlanmasını düşündüğümüzde bunun hiç de kolay bir iş olmadığını söyleyebiliriz. Performans yönetimi konusunda zaman zaman farklı trendler […]
