İş Yerinde Adalet
İş Yerinde Adalet İş yerinde adalet hem çalışan bağlılığını artırmak hem de şirketlerin kurumsal hafızasını korumak açısından oldukça önemli bir konudur. Yapılan araştırmalar, örgütsel adaletin yüksek olduğu kurumlarda çalışan bağlılığının da yüksek olduğunu göstermektedir. Çalışma hayatında adalet, çalışanların şirketteki edinim, işleyiş, etkileşim ve işlemlere ilişkin algısı olarak tanımlanabilir ve 3 ana başlıkta toplanır: Dağıtımsal Adalet […]